La entidad ha renovado y adaptado su oferta formativa a las exigencias
de la nueva normativa que afecta al sector de la construcción
En estos días, la Fundación Laboral de la Construcción ha iniciado su nueva campaña de formación continua 2007-08, con la que pretende llegar a formar a más de 50.000 trabajadores del sector de la construcción. Para ello, aparte de potenciar la relación con la comunidad universitaria, ofrece nuevos cursos e itinerarios de formación, adaptados a las exigencias de la actual normativa.
Así por ejemplo, y tal como prevé el Convenio General del Sector de la Construcción –que entró en vigor el pasado 6 de septiembre-, el Aula Permanente de Prevención da pie ahora a un nuevo curso de ocho horas que se llamará ‘Formación inicial para la prevención de riesgos laborales’, y que permitirá la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).
Además, el curso ‘Nivel básico de prevención de riesgos laborales’ pasa de 50 a 60 horas, también como consecuencia del nuevo convenio. En el caso del curso de ‘Nivel básico de prevención de riesgos laborales’, impartido por la Fundación Laboral de la Construcción en la modalidad de formación mixta, pasa de nueve horas de tutorías presenciales a 16 horas de clase presencial obligatoria (es decir, el 25% de la formación) y, por lo tanto, se establecen cuatro sesiones presenciales de cuatro horas.
Uno de los proyectos más novedosos de la nueva campaña es el 'Máster de gestión medioambiental en el sector de la construcción', que se realiza en colaboración con la Universidad de Santiago de Compostela. Este curso tiene una duración de 600 horas y se imparte a 100 alumnos en la modalidad de teleformación mixta.
Asimismo, la Fundación Laboral colabora con el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid para impartir el 'Curso superior de dirección y gestión de proyectos y construcción' (curso de project management adaptado al sector de la construcción). Esta acción formativa, que tendrá una duración de 400 horas, se impartirá en la modalidad de teleformación mixta para 125 alumnos, en cinco Consejos Territoriales.
También se lanza la especialidad de Higiene Industrial del curso 'Técnico superior de prevención de riesgos laborales'. De esta manera, la Fundación Laboral de la Construcción completa la oferta formativa impartida (hasta ahora las especialidades desarrolladas eran: Seguridad en el trabajo, y Ergonomía y Psicosociología aplicada).
En la nueva campaña también se promueve la formación del profesorado a través de nuevos itinerarios y cursos de actualización adaptados a las necesidades profesionales. En concreto, se tratará la formación para monitores de oficios, de teleformación y para los profesores de aula.
Novedades en los itinerarios
Entre los nuevos itinerarios creados se estrena 'Encargados de Conservación y Explotación de carreteras', con tres nuevos cursos que se ofertarán a partir de comienzos de 2008: 'Procedimientos de conservación y explotación', 'Medio Ambiente', y 'Prevención de riesgos laborales'.
Asimismo, se ha mejorado y reestructurado el itinerario de 'Maquinaria pesada'. Las acciones formativas de 'Pala cargadora', 'Excavadora' y 'Retrocargadora', que hasta ahora se impartían a través de cursos de 80 horas, se desglosan en dos formaciones independientes: una inicial de 120 horas y otra de perfeccionamiento de 40 horas. El objetivo de esta reestructuración es la mejora de la formación impartida y proporcionar una mayor oportunidad de acceso a los profesionales que quieran perfeccionar o reciclar sus conocimientos.
En general, se ha trabajado en una remodelación de los itinerarios formativos para que se ajusten mejor a las demandas de empresas y trabajadores, como es el caso del itinerario de ‘Jurídico’, en el que se tratarán materias como el contrato en obra, la ley de ordenación en la edificación o la contratación pública.
Nuevos materiales
Para esta nueva campaña, la Fundación Laboral de la Construcción ha trabajado, asimismo, en la elaboración y renovación de los materiales que apoyan la enseñanza impartida a través de sus acciones formativas.
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