La ley reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción entra en vigor hoy, 19 de abril, con el objetivo de limitar la subcontratación en cadena y ejercer un mayor control sobre las subcontratas, lo que a su vez contribuirá a luchar contra la siniestralidad laboral.
La norma establece la creación de un registro en el que deben constar todas las empresas que quieran actuar como subcontratistas y la implantación de un libro de subcontratación en cada uno de los tajos.
En esos libros deberán figurar todas y cada una de las empresas que han intervenido o intervienen en las obras, así como el objeto de cada contrato, la identificación de la persona que ejerce las facultades de organización y dirección de cada subcontratista y sus planes de seguridad.
Además de limitar la subcontratación, la nueva ley fomentará la contratación estable al obligar a las empresas que operan en el sector a contar con un nivel mínimo de empleo fijo.
Durante los 18 primeros meses de vigencia de la ley, al menos el 10% de los trabajadores de cada empresa de la construcción deberán ser fijos. Transcurrido ese tiempo, el porcentaje mínimo de trabajadores con contrato indefinido será del 20%. Cuando la norma lleve en vigor 36 meses, al menos el 30% de los trabajadores de cada empresa del sector tendrán que ser fijos.
La ley fijará un único nivel de subcontratación para aquellas empresas cuya prestación consista fundamentalmente en empleo de mano de obra intensiva y herramientas manuales. En el resto de los supuestos se limitan hasta tres los niveles de intervención de las empresas subcontratistas.
La norma amplía además la representación de los trabajadores para la prevención de riesgos y exige una mejor formación para los trabajadores en prevención de riesgos laborales. Las empresas estarán obligadas a acreditar la formación recibida por la plantilla en esta materia.
La Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT) aseguró hoy que esta ley constituye una herramienta para mejorar las condiciones laborales y la seguridad en las obras de la construcción, y subrayó que, gracias al amplio consenso social y de las fuerzas políticas que ha recibido la norma, su implantación y cumplimiento se facilita.
No obstante, el secretario general de MCA-UGT, Manuel Fernández 'Lito', advirtió de que la ley ‘de nada o de poco’ servirá si no se hace un esfuerzo en explicar su importancia a los trabajadores y si no se exige su cumplimiento.
El sindicato cree que esta normativa beneficiará a todo el sector de la construcción y especialmente a sus trabajadores, al limitar una de las principales causas de la alta siniestralidad laboral que padece el sector: la subcontratación en cadena.
En los seis meses transcurridos desde la aprobación de la ley hasta su entrada en vigor mañana, MCA-UGT ha elaborado y distribuido 500.000 trípticos explicativos, 100.000 libros con el contenido de la nueva norma y 5.000 libros comentados por el Inspector de Trabajo Miguel Ángel Sánchez de la Arena.
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