Primer convenio de estas características que ofrece soluciones de vivienda a colectivos profesionales con mucha movilidad laboral.
Hercesa y el sindicato independiente ANPE (Asociación Nacional de Profesores Estatales) han firmado un acuerdo para el alquiler de viviendas dirigido a profesionales en activo. Con este convenio, ambas entidades pretenden dar una solución satisfactoria al problema de la vivienda en colectivos caracterizados por una gran movilidad geográfica.
Mediante este acuerdo, Hercesa ofrece, en periodos de entre 3 y 45 días, una vivienda en alquiler a profesionales que por razones laborales tienen que pasar una corta estancia en Guadalajara, como profesores para suplencias, deportistas, personal médico, etc.
Se trata de un edificio de 42 apartamentos turísticos de uno y dos dormitorios con cocina, salón comedor y cuarto de baño equipados con todo el mobiliario, electrodomésticos y menaje necesario para entrar a vivir. Además, todas las viviendas disponen de servicio de conserjería , así como también servicio opcional de limpieza y tintorería. Ubicado en una zona privilegiada, con excelentes comunicaciones por la A-2 y Ronda Norte, cuenta con excelentes dotaciones de primera necesidad, como supermercados, hospitales, centros sanitarios o zonas de ocio.
Además, en virtud de esta colaboración, Hercesa rebaja el precio de los alquileres en más del 25% para el personal de ANPE, no necesitándose ningún tipo de aval bancario en el contrato de estos apartamentos.
Este acuerdo ha sido posible gracias a la colaboración de ANPE y Hercesa Empresas, la nueva división creada por la promotora. Hercesa Empresas agrupa y gestiona el producto industrial e inmobiliario no residencial de la empresa. Su misión principal es la promoción y gestión de edificios, oficinas y centros de negocios, así como de locales comerciales, naves industriales, parcelas comerciales, parcelas industriales y centros hoteleros.
Hercesa Empresas está presente en prácticamente la totalidad de los segmentos del mercado inmobiliario. Todas las vías de trabajo abiertas en búsqueda de nuevos conceptos se integran en este área, constituyendo uno de los máximos exponentes de la vocación innovadora de una empresa con gran capacidad para generar nuevas líneas de negocio. Entre ellas se pueden destacar: residencias para la tercera edad, colegios, guarderías, edificios singulares como apartamentos de lujo u oficinas en lugares emblemáticos de las principales ciudades europeas.
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