La entidad formará a más de 130.000 trabajadores de la construcción el próximo año
El Patronato de la Fundación Laboral de la Construcción, órgano supremo de gobierno de la entidad compuesto por 52 miembros, ha aprobado hoy en Madrid el presupuesto para el próximo año 2009, que asciende a 94,7 millones de euros.
Entre otros asuntos, en la reunión también se decidió, “en consonancia con la situación de crisis que vive el sector”, no incrementar la cuota que las empresas pagan a la Fundación Laboral y mantenerla en el mismo porcentaje que se estableció para 2008: el 0,175%. También se aprobó un cambio en los requisitos de las empresas que pueden acogerse a la modalidad del pago anual de la cuota, que a partir de ahora afectará a las empresas de un máximo de diez trabajadores, lo que significa que las empresas de más de diez empleados estarán obligadas a hacer el pago mensual.
Tanto el presidente de la Fundación Laboral, Juan F. Lazcano, como sus dos vicepresidentes, Fernando Serrano, por Fecoma-CC.OO., y Manuel Fernández ‘Lito’, por MCA-UGT, resaltaron la buena labor llevada a cabo por la Fundación Laboral durante este año 2008 y la importancia de aunar e incrementar para 2009 los esfuerzos destinados a la implantación de la Tarjeta Profesional de la Construcción, TPC (www.trabajoenconstruccion.com), que será obligatoria para todos los trabajadores del sector a partir del 1 de enero de 2012, tal como establece el IV Convenio General del Sector (2007-2011). Otro reto importante para el próximo año será reforzar los medios destinados a la formación de los trabajadores en Aula Permanente de Prevención, una formación inicial en seguridad y salud laboral de ocho horas de duración, que permite la obtención de la citada TPC.
Un 30% más de alumnos formados que en 2007
Por su parte, el director general de la entidad, Enrique Corral, informó a los presentes de las principales actividades que la Fundación Laboral ha desarrollado durante 2008.
En lo que va de año, la Fundación ha formado a unos 87.000 trabajadores del sector de la construcción, dentro de su Plan Nacional de Formación Continua, a los que habría que añadir otros 40.000 que han recibido la formación inicial del Aula Permanente de Prevención, y otros formados en diferentes acciones formativas financiadas por algunas Comunidades Autónomas. En total, la Fundación estima que para finales de año se habrán formado alrededor de 130.000 trabajadores del sector, aproximadamente un 30% más que en 2007.
Otra novedad de esta campaña de 2008 es que por primera vez los alumnos de cursos de Prevención de riesgos laborales (47%) han superado a los de Oficios (44,7%), quedando muy reducido el porcentaje de los de Gestión (8,3%). La modalidad presencial sigue siendo la más elegida por los alumnos de la Fundación (80%).
En cuanto al perfil del alumno o del trabajador que decide formarse en la Fundación Laboral, puede decirse que se trata mayoritariamente de hombres (88%), de una media de entre 26 y 35 años de edad (42,5%), trabajadores cualificados (58%). Las cifras de mujeres (11,6%) y de inmigrantes (12,2%) han aumentado con respecto a otras campañas.
Otro dato destacable expuesto por Enrique Corral es que los alumnos formados proceden de un total de 29.000 empresas, de las que el 67% tiene menos de 20 trabajadores. Y de esas 29.000, más de 17.000 son nuevas, es decir, que en 2008 ha sido la primera vez que han tenido empleados que se han formado en la Fundación Laboral.
Un 184% más de libros distribuidos
En un esfuerzo de actualización y mejora constantes de su labor formativa, en 2008 la Fundación ha publicado 21 nuevos manuales (diez de Oficios, nueve de Gestión, y dos de Seguridad y salud). Precisamente en este año, la Fundación Laboral ha incrementado la distribución de sus libros en un 184%, pasando de 74.000 ejemplares en 2007, a más de 211.000 en lo que va de año.
Asimismo, se hizo alusión a los centros formativos propios que posee la Fundación: dos inaugurados en este otoño (la nueva sede de Baleares, en Palma, y el centro de formación de Burgos); y otros dos que comenzarán sus obras en breve: uno, en la localidad aragonesa de Villanueva de Gállego, y el otro, en Cáceres.
En lo que respecta a la prevención, el director general de la Fundación hizo especial hincapié en el desarrollo y proceso de innovación llevado a cabo en el portal Línea Prevención (www.lineaprevencion.com), con nuevos contenidos y servicios, muchos de ellos interactivos, y en formatos multimedia y multilingües.
33.000 TPCs tramitadas
También en el Área de la Seguridad y Salud, dio datos sobre la evolución de la Tarjeta Profesional de la Construcción: a día de hoy ya hay cerca de 33.000 TPCs tramitadas.
Los resultados del año también han sido muy positivos en lo respecta a las herramientas de Comunicación de la Fundación: la revista Panel, que, con una periodicidad trimestral, este año ha incrementado su tirada hasta llegar a una media de unos 150.000 ejemplares/trimestre, entre alumnos y empresas; el Boletín Digital, que semanalmente informa de las principales actividades de la entidad y de lo más relevante de la actualidad del sector de la construcción, ha superado ya los 13.000 suscriptores; y la página web de la Fundación (www.fundacionlaboral.org- con sus 17 versiones de cada comunidad autónoma), que se acerca ya a los tres millones de páginas vistas y se ha convertido en una referencia de contenidos en la red de redes.
La Fundación Laboral de la Construcción comenzará en enero el nuevo Plan Nacional de Formación Continua, a través del cual pretende formar a alrededor de 75.000 trabajadores de la construcción. Asimismo, más de 5.000 profesionales del sector recibirán formación gracias a la financiación de diferentes Comunidades Autónomas, que, junto a unos 50.000 que recibirán la formación inicial en seguridad y salud laboral de ocho horas de duración, hacen una previsión de unos 130.000 trabajadores que se formarán en cursos impartidos por la Fundación en 2009.
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