Los trabajadores de Martinsa-Fadesa de La Coruña están convocados a una asamblea a primera hora de hoy miércoles para evaluar y, en su caso, ratificar el acuerdo que la inmobiliaria y los sindicatos alcanzaron ayer sobre el expediente de regulación de 234 trabajadores presentado por la empresa, inmersa en un proceso concursal.
La asamblea de A Coruña será la primera de las previstas en las distintas delegaciones de la inmobiliaria para ratificar el acuerdo sobre el ajuste de plantilla que afectará al 26% del total. La ciudad gallega es sede de la empresa y concentra a alrededor de una tercera parte de su plantilla.
El acuerdo alcanzado ayer entre la inmobiliaria que preside Fernando Martín y los sindicatos contempla una indemnización de 36 días por cada año trabajado, con un tope máximo de 20 mensualidades.
Una vez que los trabajadores ratifiquen el pacto en sus respectivas asambleas, será remitido al Juzgado de lo Mercantil de A Coruña, donde se tramita el concurso de la sociedad.
Concurso voluntario de acreedores sobre Fernando Martín
El presidente de Martinsa-Fadesa, Fernando Martín, ha solicitado ante los Juzgados de lo Mercantil de Madrid el concurso voluntario de acreedores sobre su persona, informó en un hecho relevante a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El presidente de la inmobiliaria ha tomado esta decisión como complemento a la solicitud de suspensión de pagos que presentó el pasado 17 de julio en el en el juzgado de lo Mercantil nº5 de Madrid para sus tres sociedades Femaral, Almarfe y Castellana Consultores Inmobiliarios, a través de las que controla el 44,46 por ciento de Martinsa-Fadesa.
Fernando Martín explicó que ha presentado el concurso por consejo de sus abogados, decisión ‘no afecta a mi capacidad legal y personal para continuar con la dirección de Martinsa-Fadesa’.
Aseguró que la compañía es un proyecto con el que sigue ‘plenamente comprometido’ y por el que seguirá trabajando para elaborar un plan de viabilidad y de pagos, que permita obtener un convenio ‘tan pronto como sea posible’.
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