El Departamento de RRHH de ACR Grupo hace balance de su plan de formación interna desarrollado a lo largo del pasado año. Y los resultados son excepcionales: 6.625 horas de formación sitúan a ACR Grupo como una de las empresas del sector que más esfuerzo ha invertido en acciones formativas para sus trabajadores. Según el último informe de la consultora Élogos, las grandes compañías nacionales han dedicado una media de 34 horas por empleado a la formación. ACR Grupo, sociedad navarra, supera las 31, acercándose al promedio de las empresas españolas de mayor envergadura.
ACR Grupo impartió más de 6.600 horas de formación a sus empleados en 2007, lo que supone un incremento del 7 % respecto del ejercicio anterior.
Durante el pasado año, 217 empleados (de un total de 312 que conforman el grupo) han participado en diferentes cursos, desde los más extensos, con una duración de 600 horas - como el de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales – a los más breves, como el de Protección frente a Riesgos de caída en obra.
Otras acciones de formación relevantes, y con importante afluencia de asistentes, han sido los cursos técnicos referentes a la Obra de Edificación, a Administración y Finanzas (en relación, por ejemplo, con el nuevo Plan General Contable), Derecho Mercantil y Laboral y otros, referidos al aprendizaje de idiomas y al manejo de herramientas informáticas específicas, como Autocad o Microsoft Project.
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