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KING STURGE figura por quinto año consecutivo en el ranking “LAS 100 MEJORES EMPRESAS EN LAS QUE TRABAJAR” de Sunday Times

 

KING STURGE  figura por quinto año consecutivo en el ranking “LAS 100 MEJORES EMPRESAS EN LAS QUE TRABAJAR” de Sunday TimesEntre las 886 empresas participantes

 

King sturge figura, por quinto año consecutivo, en el ranking Top 100 Firms to Work 2008 (Las 100 mejores empresas en las que trabajar) que elabora cada año el periódico inglés Sunday Times. En esta edición la consultora ha ocupado la 28ª posición de un total de 886 compañías participantes.

Según datos de la organización, cada año el número de participantes del concurso aumenta, lo cual implica un incremento de la competitividad. Por lo que, el hecho de figurar durante los últimos cinco años entre las 30 primeras posiciones resulta un auténtico logro para la consultora.

El ranking es elaborado a partir de la valoración que realiza una selección aleatoria de empleados de sus empresas a través de un cuestionario que establece Sunday Times. Los directivos de las compañías, el trabajo en equipo, la superación y la formación profesional son algunos de los elementos a examen.

Richard Batten, Senior Partner de King Sturge, fue el encargado de recoger el galardón en el acto de entrega de premios organizado por esta prestigiosa cabecera el pasado 28 de febrero en la capital británica. Según sus declaraciones “este ha sido un gran resultado para King Sturge. El éxito de nuestro negocio está basado en la profesionalidad de nuestros empleados; esta encuesta independiente nos ayuda a comprender las necesidades y deseos del personal de todos los niveles.

Este premio simboliza la importante labor de Responsabilidad Social Corporativa que King Sturge incluye en su política de empresarial. Los trabajadores de la consultora disfrutan de un ambiente de trabajo óptimo, que les permite conciliar la vida personal y la profesional, lo que mejora el estado de ánimo y las relaciones en el trabajo. Estos elementos propician un aumento de la motivación, la productividad y por ende, un incremento de los resultados financieros de la empresa.

 
Fuente: Redacción

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